农银基金如何？
本人，就职于农银基金，市场部。1. 公司平台大，属于农业银行旗下的子公司；2. 待遇在公募里属于中下水平，具体看岗位和所在部门；3. 工作有压力，主要来自于销售部门的业绩压力，还有对公募行业不了解的客户沟通压力。做基金营销不是一件容易的事情，需要耐心、恒心以及一定的抗压能力；4. 个人成长空间很大，能够学到很多东西，因为金融行业的各个子职业其实联系非常紧密，在一个平台能学习到很多东西，就看个人能否吸收到并加以利用了。
一、平台大 农银基金是2009年经中国人民银行批准成立的全国性基金管理公司，注册资本金15亿元，现有员工五百余人，是全国性股份制金融机构。目前设有九个业务部门（投资部、市场部、风控合规部等）和一个管理部门（综合管理部)。
二、薪资水平 在公募基金公司里薪资水平属于中等偏低，不同部门、不同岗位差别较大。刚入职的员工（含研究生）转正后税前年收入10万左右，有一定销售经验的员工收入会高一些。年终奖根据公司的经营业绩和个人绩效有所区别，总体还是不错的。作为金融行业，整体薪酬水平较高。
三、日常事务 工作的主要内容是与外部客户（包括但不限于银行、券商、信托公司、保险公司、企业集团等）进行接洽，介绍公司及旗下产品，满足客户需求并达成合作；另外就是围绕公司产品和牌照开展相应的工作，包括对新产品的研发、备案，已有产品的风险评估、持续信息披露等。日常事务较为繁杂，但有明确的流程和规范，经过一段时间的积累，会变得熟练并有条理。
四、职业发展 农银基金有比较完备的晋升机制和培训体系，能为员工的职业生涯提供较好的发展路径。对于新人也有系统的轮岗学习和培训计划。在公募基金里相对能学到比较多的东西，因为基金公司的主要经营范围就是从事基金募集与管理相关的工作，所以与证券、保险、信托等其他金融行业相比，基金公司能在同一平台上接触到更多的业务种类和投资品种，有利于整体综合素质的提升。