行业良好值是什么意思？
在您进行职位搜索的时候，可能在某些职位信息的旁边看到“行业良好值”的提示，如图：
这里的良好值是指BOSS直聘的反作弊系统评估该岗位与BOSS直聘上全站真实招聘岗位的匹配度。一般而言，良好值越高的职位，被系统认为越接近常规意义上的“好职位”，其潜在的欺诈风险就越低；而良好值越低的职位，其潜在的欺诈风险就越高。
为什么有些岗位会有行业良好值提示，而有些岗位没有，甚至同一公司，不同职位出现的行业良好值都不一样呢？
这是因为每个岗位（而非公司）都会通过BOSS直聘的反作弊系统单独计分。所以不同岗位的评分都会存在差异。只有当系统发现某个岗位的得分偏离正常范围，才会予以提示。由于我们对高分岗位的匹配度要求较为严格，因而大部分的求职者都不会搜索到低分的岗位（这也就是为什么大部分时候，我们看不到良好值的原因）。