做金融行业哪行最赚钱？
券商自营最赚钱，其次是自营（资管、公募），然后是投行（债券承销、并购），再下来是经纪，再是投价（直投、PE）。最不赚钱的是信用、研究等等。在每个细分子领域内，不同的人之间收入差距极大，比如投行的明星保代、券商资管的明星投资经理、研究所的明星分析师，这三者的年收入均可以达到千万级别；再比如，明星投资经理带的投资小组成员，年收入也可以达到四五十万。但不是明星、也不是明星助理的人，收入就普遍大打折扣了。比如说，投行业务员的收入一般是15-35万，研究员一般是15-25万，经纪业务就更少了。做债券自营、债券承销、资产管理、直投的人都较少，没有做经纪业务的这么多，岗位也不如经纪业务多。
经纪业务从一线营业部拉人，有业务员、市场部（有的也叫营销策划部，干的事就是做活动吸引客户办账户或者从其他券商“搬家”）、咨询（有的叫做理财顾问，其实就是卖股）部组成。如果一个营业部大，可能还会再分一两个综合部。综合部一般会包含客户管理（VIP客户，就是管大户）、客服中心、交易管理、结算服务、信息技术、财务、人力行资一应俱全。一个大营业部也就200来人，小营业部就几十个人（有的甚至几个组长加上一个服务台就搞定了）。这种100人以下的营业部，基本上就没有部门之分了，大都直接由营业部经理分管。
券商部门之间的收入是存在差距的。差距是有的，但也没有大到天差地别。在业务部大都是底薪加提成。比如客户有100万的，可能业务员或者客户经理就能拿一万的推荐费，再就是根据客户账户的交易金额抽取万分之二点五的佣金，从中再拿个10%作为提成。在营业部的普通员工，基本工资在2500左右，然后就是各种补贴，一般一年在4000左右。业务员的，底薪在2500左右，然后各种补贴在600元，再加上客户管理费、提成，平均收入可能在2万。做市场部主管，如果没有好的客户关系或者客户资源，就按照做活动算，一年估计4万（有好的客户资源和关系的可以达到平均每月2万）。理财顾问、咨询部的员工，底薪在2500左右，各种补贴600，外加推荐客户来的业绩提成，一年可能在4万。
自营部门收入跟券商给的年度考核指标有关，比如2014年的牛市里，有些券商投决会给出自营部门2015年收益率50%的要求，自营部门人员收入高低，就看能否达到指标。如果能超额完成，可以拿超额部分的20%作为奖金分成。比如自营部门年初是5亿成本，年末是8.5亿，其中7.5亿本金是50%的年度收益率，是指标部分，不能拿出来分成。但赚取的1亿，就是超额部分，可以分20%作为奖金，给团队的人平分。如果市场不好，收益率低于8-9%，大家都不好过，最多能拿底薪加各种补贴。
自营部门员工，年薪基本过十万。做分析师一般底薪在4000-5000，然后加上推荐股票和投资顾问的提成收入，一年平均能有20万。如果能做成几个大的投资顾问，那就更好了，一年能做到50万。另外，证券经纪业务部里，还有客服中心的，一般底薪是3000，各种补贴加在一起一年在3万左右。