中国铁塔公司薪酬多少？
入职2年的同事，工资加补贴4500元/月左右。 入职18个月的前辈，工资加补贴9000元/月左右。（工作地点：北京） 中国铁塔是实行绩效工资，按照绩效打分，发放绩效工资。
在工资结构上，中国铁塔分为基础薪资和绩效工资两个部分，其中，基础薪资是按照职级、岗位、职等确定的初始底薪，而绩效工资与个人的考核结果密切相关，没有固定金额，考核成绩越好，绩效工资越高。 中国铁塔的绩效考核指标主要与业务相关，具体包括基站维护、机房、线路、工程项目等相关工作，采取打分制，分值越高，表明绩效越好；反之，则说明绩效越差。 在新入职员工刚进入公司的几个月内，一般会根据岗位性质确定对应的考核得分，作为之后发放绩效工资的依据。
值得一提的是，除了基础薪资和绩效工资之外，对于一线工作人员，如基站站址管理员等，如果发生突发疾病等情况，单位会给予其一定的补助。 由于各地经济水平差异较大，不能一概而论地说中国铁塔公司员工能拿多少钱。但是，从总体来看，中国铁塔员工的薪资水平在当地中上，具备一定的竞争力。
以北京为例，根据北京市人力资源和社会保障局发布的《关于公布2017年度全市企业职工平均工资的通知》显示，2017年北京全社会平均月工资为6845元。可以估计中国铁塔在北京地区员工的月薪范围大约在3000元-7000元之间。 如果再算上各种补贴和节日福利等，中国铁塔的员工实际到手的钱会比想象的要多一些。