企业年金缴费是多少？
1、企业年金制度，是企业在国家统一规定的基础上，根据本单位经济发展和劳动报酬的增长情况，为本单位职工建立补充性养老保险的计划和制度；是指由企业和职工分别负担费用，进入个人账户，累计利息，实行完全积累，委托商业保险公司办理资产管理及相应管理服务事宜的制度安排。 2、《企业年金试行办法》（劳动和社会保障部令第20号）明确，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业和其职工按企业年金方案确定的方式和比例缴纳，具体方式和比例由企业和职工双方协商确定。 举个例子：某企业职工参加企业年金计划，该企业经营状况较好，年度实现税后利润3亿元，准备拿出600万元用于建立企业年金基金，按照工资总额的8%计提，则应提取的企业年金金额为960万元。其中，企业应缴600万元，职工应缴360万元。 那么，这600万元的资金来源是怎么样的呢？
首先，从企业的角度来看，600万元的企业年金金额=税前利润×（1+税率），其中，税率为企业年金的所得税税率，一般为5%-33%之间；
其次，从职工的角度来看，360万元的职工年金金额=工资总额×7.5%。 需要注意的是，上述计算所得出的企业和职工合计缴纳的1560万元的企业年金金额，只是企业为建立企业年金计划的最低限支出预算，如果企业生产经营情况好转，可以在上述基数上提高企业年金金额。 至于如何把“金”交到员工手里，企业年金管理方案中会进行详细规定。