北京合享新创怎么样？
作为一个在合享新创工作了一年多的前员工，我想谈谈我的看法。 首先，公司的文化是“用户第一”这一点在我的入职培训中印象非常深刻。公司内部经常会讨论用户的需求和体验，并以此为基础优化产品和服务。这一点让我感触很深。因为我之前在其他互联网公司待过，那种以产品和技术自居的氛围还是有所差异的。总之，用户导向的态度的确会影响一个公司的气质。
第二，合享新创是一个比较“纯粹”的互联网公司。虽然与其他互联网公司相比，合享新创的业务规模较小，但整个公司的业务线和人员构成都非常清晰明确。这在一定程度上减少了内部沟通的成本，提高了效率。另外，在公司内部也可以感受到一定程度的自主权。对于有能力、有责任心的员工，公司也会提供相应的平台和机会。总体来说，在公司工作的这一年多，个人能力确实也获得了提升。
第三，关于薪酬和福利。合享新创的薪酬体系是“基本工资+年终奖”的形式。年终奖与年度业绩目标挂钩，完成度越高年终奖越多。如果达到绩效考核的要求，也会有额外的奖金。除了年终奖金之外，如果能在年底评上“优秀员工”的话，还可以额外获得旅游津贴。作为互联网企业，合享新创的薪酬体系算是比较“大方”了。 至于大家最关心的福利待遇问题，合享新创为员工提供了有竞争力的薪酬和完善的社保及公积金福利；还为员工免费发放办公用品、话费、出差补助等。每年还会组织员工免费体检。
最后，不得不提的是合享新创的办公环境。因为本人曾经在外企做过，所以对于企业办公环境也是比较关注。不得不说，合享新创的办公室氛围还是很让人满意的。独立办公区、开放式工位、休闲区、茶水间等等一应俱全。而且位于望京核心区，交通便利，周围配套设施完善。