合肥申源投资怎么样？
我是18年入职的，当时是校园招聘，应聘的是运营岗（当时不知道是什么，以为是后台的那种），面试过了之后觉得还挺好就签了三方协议（学校当时催的很紧，不签就不能毕业），在去合肥的路上还在想是不是选错了，应该去别的公司（因为看网上说这家公司待遇怎么样怎么样），但已经签了就不想错过了，所以就算了吧。
刚到公司，感觉还不错，给我们安排住宿（宿舍就在公司楼上，很方便），第二天开始培训(因为刚大学毕业，很多事情都不懂，所以多谢前辈们的耐心解释)，关于运营工作也在慢慢了解中…… 刚开始的新员工会有新人引导，也会有人教工作的内容和流程，如果遇到问题也可以第一时间找到人解决（虽然我遇到的都很简单，但是还是很感动哈哈哈），渐渐的上手了工作后就会发现工作其实也很简单，就是一些数据的整理和统计。
平时的工作环境和氛围也很轻松，领导也不天天盯着你干活儿，到了下班时间就能按时走（偶尔有加急的任务需要加班，加完班晚上九十点也是常事）。周末如果有活儿的话会提前通知，一般情况周六周日都会双休。
转正后工资上涨了一千左右，目前薪资6000+（年终奖啥的没算在内），对于我这个刚毕业的大学生来说，我觉得这个收入对我的家庭来说压力并不是很大，父母也不用帮我还房贷车贷，反正挺满意的。
后来因为疫情原因，家里人都很担心我在外面的安全，特意打电话询问了，听完他们的顾虑我心里有底气多了，毕竟国企的防疫意识还是很强的，日常消毒、量体温、戴口罩等等，而且我们有专门用于隔离的房间，如果出现感染的情况也能及时治疗。所以爸妈，放心吧！ 在国企的好处就是稳定，疫情的出现也让很多企业面临倒闭或者裁员，而国有企业的稳定性就显得尤为重要，尤其是今年国家出台的政策，让国有企业更加有保障。
另外，在国企能学到很多东西，规章制度、办事流程等都非常规范，能培养人的大局观，当然啦，为人处事的能力也是在任何地方都适用的。 希望我的经历对你有帮助，谢谢！