2018年就业如何计划？
作为在帝都某著名央企做了五年校招的招聘官，我每年看着成百上千的简历和遍布全国各地的大学生，想给刚踏入社会的孩子们提个醒。 第一点，也是最重要的一点，就是不要妄自菲薄，也不要盲目自信。可能你从小考试就没拿过满分，但是你没拿过满分的卷子别人不一定比你做得好；你可能高考考了某个学校某个专业录取线以上几十分，但是别人可能比你更有能力，更勤奋。
第二点，放低姿态，主动获取信息。企业招人往往喜欢有主动性的求职者，主动获取信息，主动约面试都是加分项。很多应届生可能在还没毕业的时候就通过各种渠道知道了企业的招聘信息，并且进行了投递，这很好。但是我建议你可以再主动一点，比如你投了这家企业的简历，你也可以同时给该企业负责招聘的人发邮件，告知对方你对他/她的企业感兴趣，希望有机会得到面试或笔试的机会，这样会大大增加你拿到offer的概率。
第三点，放大你的长处，弥补你的短处。没有谁是一出场就完美无瑕的，每个人都有弱点。在面试期间把自己的弱点避而不见或者尽量缩小影响，把优点最大化，把长处发挥到淋漓尽致，这才会让你事半功倍。
第四点，提前打探好用人单位的情况，做到知己知彼。比如说这个单位最出名的是什么，这个单位的领导是什么样，这个单位的HR为人办事儿靠谱吗，单位的同事如何分工等等。如果是你理想中的工作环境那就更好了。
第五点，得体穿着，大方谈吐。这个不用多说吧。