我来爆料了，这个公司的技术总监和主管，人品极差，仗着自己有技术就为老不尊，对新人各种讽刺挖苦鄙视加侮辱，没有他没教会的新人连项目都拿不到，还每天装作别人欠他三辈子情似的，真把自己当盘菜了！ 以前在大用工作过一段时间，因为受不了他们的作风以及所谓的“技术”而辞职。这些“技术”在我看来就是复制粘贴加百度而已，而且有问题不解决反而挖苦人更是没有责任心。我遇见过最蠢的技术主管没有之一！！
举个例子：有个很简单的代码需要修改，我按照他的原方法没找到对应的地方因此没改（其实他的方法就有问题），然后他看到了不但没有指导我还反骂我一顿怎么什么都不会，然后自己屁颠屁颠跑去买奶茶喝去了……这种低级错误真的有很多，我不明白一个大公司的技术能差到哪里去，但是真的是垃圾到无以复加的地步了。
融家凯优质答主我在这家公司工作过三年，这家公司是外包公司来的！ 面试的时候谈的挺好，说工资多少（2500），试用期三个月之后转正加10%，年终奖也是按照13个月发，年底还有双薪，听起来很诱人吧！ 所以就签了合同，进入该司上班了。 第一年入职的时候感觉还好吧，也学到很多东西，毕竟刚出来找工作吗？就是比较珍惜这份工作。
第二年的时候就有点不妙啦，因为公司开始拖欠员工的工资和奖金了（从过年到现在），而且老板还到处借钱（欠钱不还的那种，现在联系不到他本人），当时真的挺绝望的！ 第三年的时候，我们部门的一个同事离职后把客户信息全给了别的公司，然后我们的客户资料都被盗走了，现在又找不到那个人的下落，好担心自己的薪资拿不到啊！ 因为这家公司是靠提成来发工资的对吧？
所以我现在还是准备起诉该公司了，希望法律会给我一个公道吧…… 对了，这个公司的老板叫陈宇新，他是江苏人，现在可能在上海。
