北京地铁公司怎么样？
最近很多新同学问北京地铁是否靠谱，作为在地铁工作多年的老员工，可以负责任的讲——非常靠谱！ 北京地铁的招聘分为校招和社招两种形式，校招主要面向应届毕业生或者毕业不足3年的往届毕业生，社招主要针对社会在职人士。 北京地铁目前共有16条运营线路（包括即将开通的机场线），总长度592.3公里，车站数407座，运营车辆1583辆，年客运量高达30亿人次，是中国运量最大的地铁之一。 作为央企，北京地铁有着完善的工资和晋升机制，刚入职的毕业生年薪可达10万以上，随着工龄增加和职位的提升，工资增长空间非常大；工作三年以上的员工平均月薪能达到1万左右。 除了可观的薪酬以外，北京地铁的各种福利待遇也是杠杠滴~六险二金、免费班车、伙食补贴、高温补贴、劳动保护、节日福利、生日礼物、年度体检等等，应有尽有！而且北京地铁还提供单身宿舍，对于外地员工来说，省去了租房的烦恼~
虽然北京地铁的工作强度较大，但是加班有对应的加班津贴，节假日值班也有相应的补助，而且工作强度随着设备自动化程度的提高逐步降低。 对于毕业生而言，北京地铁的岗前培训十分重视，从安全到业务，全方位系统化培训让你快速了解企业需求和岗位特点，轻松适应职场新生活。
北京地铁以安全、快捷、舒适、准点著称，是北京市政府推荐的市内出行的最佳方式。目前北京地铁安全运行公里数已经达到6亿公里，并且创造了36年安全行车无事故的记录，地铁也成为北京所有交通工具中，安全系数最高的一种。随着地铁线路的延伸，北京地铁的乘车人数也不断创造着新的历史，2008年北京奥运会期间，北京地铁在承担了将近一半奥运交通客运量的同时，日最高客运量达到318万人次，并且在奥运会期间累计运送乘客8655万人次，仅奥运会期间日均客运量就达到216万人次，保障了北京奥运会的交通通行，同时也有效的保障了北京交通动脉的安全畅通。
近年来，地铁发展速度惊人，仅2007年至2013年6年的时间内运营线路就增加200余公里，北京地铁进入了大线网运营时代，单日客运量屡创新高。同时，在线网规模的日益扩大的背景下，北京地铁的安全准点率仍然位居行业前列，并且获得了2010至2011年度全国质量奖。
北京地铁在发展过程中总结出了一套以中国管理智慧为代表的地铁运营管理经验，通过输出管理和服务优势，实现“北京地铁•优质运营生活”的推广。2008年奥运期间，北京地铁先后支持天津、沈阳、青岛、大连等20余家地铁管理及专业技术人员在北京地铁顶岗实习。2009年，北京地铁帮助天津地铁1号线成功开通试运营，在天津地铁1号线开通后，继续进行管理输出，对天津1号线的安全生产、经营管理实施一体化指导管理。2011年与香港地铁签署培训合作协议，联合开展面向国内地铁的运营管理培训。2012年北京地铁应邀为贵阳市提供地铁运营管理咨询服务，并与贵阳轨道交通有限公司开展了地铁人才订单式培养模式。
北京地铁在积极拓展管理运营市场，提高运营水平的同时，不断引进高科技设备和新技术，提高设备设施水平。2011年率先引入世界最先进的直线电机车辆技术装备；2012年投入使用具备自动运行条件的6号线列车，地铁运行智能化水平迈上新台阶；2012年年底，在6号线列车上投入使用WIFI上网设备，为世界首列行驶中支持WIFI通信的地铁车辆。一系列新设备和新技术的投入使用，让北京这座古城越来越充满着现代科技感。
未来，北京地铁将更加努力的为乘客提供优质服务，为城市发展做出贡献，为员工搭建广阔舞台，成为真正的“北京地铁•优质运营生活”。
