企业入股分红如何避税？
目前，我国对于个人所得的征税方式是以所得税为主体的综合税收制度。《个人所得税法》第二条规定：下列各项个人所得，应纳个人所得税： 一、工资、薪金所得；二、个体工商户的生产、经营所得；三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得；四、劳务报酬所得；五、稿酬所得；六、特许权使用费所得；七、利息、股息、红利所得；八、财产租赁所得；九、财产转让所得；十、偶然所得。 股东分红要缴纳20%的个人所得税（税率10%的企业所得税已经转嫁给股东了）。即企业如果给股东分红8万元，股东需要交纳1.6万元的个税(8万*20%)！
那么，如何合理合法的减少这个“被纳税”的收入呢？ 答案就是：将利润分给员工，通过工资的形式发放。假设公司有5个股东，每个股东分得50万元，则需缴纳个税：50万×20%=10万元；若只给其中一个股东分50万元，则只需缴纳5万元的个税。当然，公司要给其他股东相应的补偿——增加工资。 但需要注意的是，这种手法不能多次使用。因为税务机关会考虑是否存在合理的商业目的，如属于偷税漏税，则有承担刑事责任的风险。
为了降低风险，可以采取如下措施：
① 股东投资成立新公司，用新公司来承接原来的业务，并给新公司高薪（工资加奖金）；
② 新公司在盈利情况下，把利润分给股东，进行增资，此时不需要交20%的个税；
③ 当股东实际取得的收入扣除新公司分红后的余额小于等于3.6万元的（3.6万元是年应纳税所得额的30%，也是免征额），则无需缴税。