陪产假多少天2016？
我国现行的计划生育政策规定，女职工生育可享受98天(顺产)、75天(剖腹产)的产假；其中产前可休息15天，产后恢复身体可再休息83天。如果实行晚育并领取《独生子女父母光荣证》的女性职工，在享受以上假期的基础上，还可增加30天的产假。 同时根据最新的《人口与计划生育法》中第二十条规定： “符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励。” 所以除了国家规定的98或75天外，还可以获得至少15天的延长假，具体延长时间按照各省的规定来执行。以浙江为例： 《浙江省人口与计划生育条例（修订草案）》 （三）对符合法定生育条件的夫妻，男方给予二十天护理假，在分娩前请假满十五天的，护理假计入生产假期；分娩后请假满三十天的，自分娩之日起计算。
也就是说只要男方能提供相应的证明，最长可以享受到143天的假期(98+45)！不过这个假期并不是一次性都给你的，而是按规定分次分批给你休假。