北京日企怎么样？
1、日企里也有各种企业，就像国内的私企、国企和外企一样；
2、日本企业里最主流的三种类型是资材（MIXED）系、生产（SHINKI)系以及流通(BUY)系的企业。其中MIXED系的企业数量最多，大概占60%-70%左右，这些企业大多都同时拥有制造和销售的部门，比如大家熟悉的丰田汽车、索尼电器等等都是MIXED系的企业；其次是BUY系的企业，也就是贸易公司，他们通常只负责进口或出口商品，比较典型的是三菱商事、住友商事等，最后就是SHINKI系的企业，他们的工厂多数是在国内或者东南亚地区，主要做零部件的生产和销售，这类企业比较少，知名度也不高。
3、日企对于学历还是比较看重，一般情况下会要求本科以上，如果是硕士以上那更好，不过也有一些企业愿意录用大专毕业生，但这种情况少之又少，而且薪资水平会根据你的学历有所变化，博士>硕士>本科学历>大专学历。在日企工作一段时间后，如果表现良好，公司会考虑给你升级岗位，这个时候可能会根据你的日语能力来调整，比如说你刚入职的时候日语只有N1水平，那可能让你做销售，当你升到主管后，如果业务熟练，可以考N2甚至更高的话，那么你的工作内容有可能会转向为对内对外的管理。
4、大部分日企的薪酬结构都是底薪+补贴+奖金的方式计算，不同行业的薪酬差距比较大，同一行业在不同地区的薪酬也存在差异，因此在这里很难给出一个具体的数据作为参考。不过不管是大公司还是小公司，日方的薪酬体系都比较规范，一般不会出现恶意降薪或故意拖欠的情况。
5、除了工资以外，不少企业还会给员工发放住房津贴、交通津贴和水电费补助等等，一些外企还会有补充医疗保险，这些福利也会因企业性质的不同而有区别。