上海乐通通信有宿舍吗？
我毕业干了一年，离职了，所以应该还保留一些旧信息。 首先，不扣工资这个事是存在的。但是前提是你不请假（病假除外），而且是在试用期之内。假如你请了一天的假，那么这一天扣除的工资是会按日翻番的（例如请了一天假，则第二天要补上班两天）；如果到了试用期的最后一天，你的请假天数超过了公司允许的最大值，那么恭喜你，你直接可以拿工资走人了，公司也不会多找你麻烦。
其次，关于宿舍问题，确实是有，只不过条件非常艰苦。四人一间，每个房间配有洗衣机、空调等，住宿费应该是三百左右（具体数字忘了）。不过这个只有应届毕业生可以申请，条件相对宽松。
第三，关于入职培训。我们那时的入职培训是在松江的一个小公寓里进行的，总共四天时间。内容主要就是公司文化（就是讲一下公司的发展历程什么的），行业知识（呼叫中心这个行业的一些基础知识和注意事项）以及业务知识（关于客户咨询的问题的一些答案模板）。因为当时培训的时候正好赶上国庆，所以还放了几天假。
第四，关于员工福利。其实最大的福利应该就是年终奖了吧。根据你所做工作的绩效和公司当年的盈利情况来决定，一般在二到四个月左右，表现好的话会多发。过节的时候会发些礼品，例如端午发粽子，中秋发月饼，春节可能发一些米、油之类的。
第五，公司的日常管理比较宽松，比较自由。只要不出错，基本不会挨罚。
以上都是我的个人经验，因为毕竟离职多年了，有些情况可能有所误差。