成都地铁公司怎么样?

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1、薪酬水平 国企,工资水平和福利比较好,年薪到手7-8万,五险一金齐全。年终奖要看效益和考核,去年有一部分人没有发。补贴有交通补(1000/月)、餐费(300/月)、通讯补(200/月)。有食堂,午餐免费,早餐晚餐有补助。工作服(秋衣秋裤、夏季短袖短裤)一年一发放。其他过节费、降温取暖费等现金补贴加起来一年将近5000。

2、工作强度 前期培训期间比较轻松,正式工作后,项目上根据项目规模和工作量而定,有的项目比较清闲,就是坐办公室做做表,看看数据,写报告之类的;有的是在工地,会比较辛苦,看具体分配。

3、个人发展 入职后有专门的人进行职场生涯规划指导,定期会有内部培训提高业务知识,如果有意愿还可以外出参加相关专业培训,晋升渠道明确,管理和人资相关岗位空缺较多,机会比较大。

4、人际关系 在一个项目上工作比较简单,大家关系都比较单纯,都是四川人,性格比较随和,没有什么架子好撑的。领导也比较nice,不会给员工施压,尊重每个人的看法和意见。不过工作中还是存在一定的人际关系处理,这就需要小伙伴们自己摸索或者向老员工请教了。

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成都地铁运营有限公司(简称运营公司)是成都地铁有限责任公司的全资子公司,于2010年4月成立,是专门从事城市轨道交通运营管理的专业化公司,全面负责成都地铁1、2号线的运营管理。

1号线一期工程已于2010年9月27日开通试运营。成都地铁将本着“以人为本、直达随心;安全高效、卓越经营;绿色环保、节能低碳;社会责任,共建和谐”的核心理念,致力于将轨道交通打造成为“绿色地铁 快乐驿站”,为广大市民营造温馨便捷的人性化出行氛围。

公司秉承“正直、责任、创新、奋进”的价值观和“简单、高效”的做事风格,以积极开放的心态广揽各方“地铁铁”英才,以公司职业化管理严格要求,充分发挥个人能力。公司十分重视员工发展和个人晋升,提供具有竞争力的薪酬待遇及广阔的发展空间。

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