奖励基金如何提取？
1. 首先确认，公司是否有资格提取奖励基金。 《公司法》第168条规定： “有限责任公司因以下原因解散的，应当进行清算：（一）公司章程规定营业期限届满或者其他解散事由出现；（二）因公司合并、分立解散；（三）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销”。同时该条还列举了公司解散的具体情形。 根据上述条款的规定，有限公司解散的原因主要有三种：
(一)法定解散——公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由出现； (二)强制解散——公司合并、分立；
(三)行政解散——依法被吊销营业执照、责令关闭或撤销。 值得注意的是，法律明确规定了只有“依法”被吊销执照才会产生解散的法律效果，也就是说企业并不是任何时候违法都被解散。那么对于“非法”的行为就应该按法律规定进行处罚。因此可以看出法律对于公司的监管还是相对比较严格的。
2. 如何计算可分配的收益 以有限责任公司的股东投资款为例，其全部收益通常有以下两部分组成：
一部分是投资收益，即股东投入资本的利息收入。这部分收入属于单纯收益，它是在不考虑企业经营成本的前提下计算的股东收益。由于投资的成本已经固定，所以每个会计期间的投资收益基本相同。另外，这一部分收益也称为被动收益，因为它在经营过程中不需要进行任何积极的管理与活动。它的计算公式如下： 另一部分是盈利分成，也就是在公司获取净利润后按照股份比例对净利润的分割。虽然每个会计期间的利润分配可能不等，但它始终代表着公司在经营活动中所产生的真实收益。并且随着公司的生产经营，这种收益会不断增加。它的计算公式如下：
3. 可分配收益是否都适合分红 ——有特别约定从约定，没有就分红 一般情况下，公司取得可分配收益就要考虑给投资者分红。当然，如果公司亏损的话就不能分红了。而判断公司到底是盈是亏，需要将公司所有的收入和支出算一算才能知道。 但是，如果公司法和章程另有约定的除外。也就是当存在以下约定时，无论公司是赚是赔都没有权利分红：
4. 谁来决定分红——董事会、监事会和股东(大)会 股份有限公司和有限责公司的分红决策程序是有区别的。
5. 分红要不要交税——要！并且还有速算扣除数 个人取得的分红还要缴纳20%的个人所得税。这里要注意，分红时企业已经交了企业所得税，个人再缴纳一次个税，这是“双截税收”。